Teamverantwoordelijke Zorg

Hieronder vind je een beknopte beschrijving van deze vacature. Raadpleeg de informatiebundel onderaan voor uitgebreide informatie.

Beknopte jobinhoud

Voor ouderen bij wie thuis wonen geen optie meer is, bieden de woonzorgcentra “wonen en zorg” aan in een thuisvervangend milieu. Dit houdt een gepaste huisvesting in, hygiënische en verpleegkundige zorgen, reactivering en psychosociale ondersteuning en voorzien van animatie en sociale netwerkvorming.
OCMW Aalst heeft 4 woonzorgcentra: Sint-Job (118 bedden), De Hopperank (96 bedden), Mijlbeke (122 bedden) en De Faluintjes (85 bedden).

Jouw belangrijkste uitdagingen:

• Je bent verantwoordelijk voor de organisatie, de continuïteit en de kwaliteit van het zorgproces op afdelingsniveau.
• Je geeft leiding aan een multidisciplinair team (inclusief paramedici en schoonmaak).
• Je bent verantwoordelijk voor een transparante communicatie, zowel naar collega’s als naar klanten en partners (bewoners, familie, huisartsen, stagebegeleiders, ...).
• Je zorgt voor een warme, persoonsgerichte omgang met de bewoners zodat ze zich thuis voelen.
• Je staat mee in voor de vertaling van het strategisch beleid naar operationele doelstellingen.

Jij...

• voldoet aan de diploma- en ervaringsvereiste:
  • Je bent in het bezit van een bachelorsdiploma, bij voorkeur in een zorg-of welzijnsdomein m.n.: orthopedagogie, psychologie, ergotherapie, kinesitherapie, maatschappelijk werker, …
  • Je beschikt over minstens twee jaar beroepservaring als leidinggevende in de zorgsector.
  • Je volgde reeds een banaba zorgmanagement of je bent bereid deze te volgen na aanwerving
• hebt minstens basiskennis van managementtechnieken en coaching vaardigheden.
• bent in staat om proactief doelen te stellen en nauwgezet actieplannen uit te tekenen, waarbij je de juiste middelen inschakelt binnen de beschikbare tijd.
• staat in voor het ontwikkelen en motiveren van medewerkers. Je begeleidt hen in hun groei en geeft gericht feedback over hun functioneren. Je erkent hun kwaliteiten, stimuleert het nemen van initiatief door hen verantwoordelijkheden toe te kennen en past je leiderschapsstijl aan hen aan.
• streeft een hoge kwaliteit na en zet je ten volle in voor het werk door steeds het beste van jezelf te geven en door te blijven zetten, ook in moeilijke situaties.
• reageert kalm en resultaatgericht op stress en gaat constructief om met kritiek.
• stelt je flexibel op, zowel qua taakinhoud als werkuren. Je werkt voornamelijk gedurende daguren, maar daarnaast doe je ook één weekendshift en één vroege of avondshift per maand. 

Stad Aalst...

• biedt je een gevarieerde job in een organisatie waar samenwerken, betrokkenheid, vertrouwen en klantgerichtheid centraal staan, want “Samen bergen verzetten, da’s klasse!”.
• heeft een voltijds contract van onbepaalde duur als teamverantwoordelijke Zorg in de aanbieding waarbij je werkt in een dagdienst van 8u tot 16u30 in een systeem van flexibele arbeidstijd. Je werkt één weekendshift en één vroege of avondshift per maand.
• biedt je een loon binnen de IFIC salarisschaal loonhuis 17 (met een basisbrutowedde, aangevuld met een toeslag voor werken op zaterdag: 50% van het uursalaris en een toeslag voor werken op zondag: 100% van het uursalaris,  tussen 4 377,36 EUR per maand en 6 720,96 EUR per maand. Relevante anciënniteit komt in aanmerking, zowel uit de openbare sector, privésector of als zelfstandige. De door jou ingediende tewerkstellingsattesten worden onderzocht en vervolgens wordt de relevante anciënniteit bepaald.
• geeft je de kans om aan de slag te gaan in het woonzorgcentrum Mijlbeke. De reserve is geldig voor de 4 woonzorgcentra van OCMW Aalst.
• vult jouw loon verder aan met een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques en een fietspremie. Daarnaast voorzien we uiteraard alles wat je nodig hebt om jouw functie goed uit te oefenen (vb. laptop en persoonlijke beschermingsmiddelen).
• biedt je een hospitalisatieverzekering aan vanaf de indiensttreding indien je als contractuele medewerker een contract van onbepaalde duur krijgt. Bij een contract van bepaalde duur, krijg je een hospitalisatieverzekering na 1 jaar.
• voorziet een aantrekkelijke verlofregeling, waarbij je onmiddellijk recht hebt op verlof.
• biedt een divers pakket aan voordelen, daar lees je hier alles over.

Maar hoe solliciteer je nu?

• Solliciteren doe je via de knop 'Solliciteer nu' waar je tot en met 23 februari 2025 een recent cv en jouw bachelorsdiploma kan opladen. 
• Een sollicitatie bestaat uit:
  • Een thuisopdracht die plaatsvindt op 5 maart 2025 (19u – 20u59).
  • Een assessment dat plaatsvindt tussen 17 maart en 21 maart 2025.
  • Een mondeling gedeelte met voorbereidende opdracht, dat plaatsvindt op 2 april 2025. Indien veel kandidaten ook op 3 en 4 april 2025.
• Om je goed voor te bereiden op een sollicitatie bij stad Aalst, vind je hier de beste sollicitatietips.

Blijf je toch achter met vragen?

Voor meer inlichtingen over de selectieprocedure kan je tussen 9u en 17u contact opnemen met Lisa Colman, recruiter via 0477 66 24 81 of via jobs@aalst.be.

Voor meer informatie over jouw kandidatuur kan je tussen 9u en 17u terecht bij Shani Bisback, dossierbeheerder via 053 72 32 50 of via jobs@aalst.be.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan je tussen 9u en 17u contact opnemen met Hilde Van Wesemael, verantwoordelijke woonzorgcentrum Mijlbeke via 053 82 20 00 of via hilde.vanwesemael@aalst.be.