Kind met een kroontje zoekt onthaalouders

Een eerste stap, woord of krabbel…als onthaalouder beleef je vele gloriemomenten van ouder en kind mee. Dankzij jouw grote emotionele betrokkenheid en huiselijke zorgen kan elk kind zich in zijn eerste, belangrijke levensjaren optimaal ontwikkelen. Jouw inbreng maakt echt het verschil, en bouwt mee aan de toekomst.

Jobinhoud

Stad Aalst biedt jou de mogelijkheid om onthaalouder te worden in een Sui-Generisstatuut (sociaal statuut).

Als onthaalouder van je kinderen van 0 tot 3,5 jaar op bij je thuis, op uren die je zelf mee bepaalt en met ondersteuning van de dienst Kind met een kroontje. Je tovert je woning om tot een uitdagende, veilige en stimulerende omgeving voor kinderen.

Jouw belangrijkste uitdagingen:

  • Je staat in voor de opvang van kinderen in de gezinssfeer. Je werkt graag van thuis uit en hebt een hart voor ouders en kinderen.
  • Je bent een organisatietalent! Je plant graag en goed. Je organiseert de dag zodat de kinderen op tijd eten en slapen. Je hebt oog voor hun veiligheid.
  • Je speelt en vertelt graag en je vindt al eens een spelletje uit. Zingen en dansen, knutselen met wegwerpmaterialen doe je graag! Je begeleidt de kinderen in hun eerste stappen in het leven en stimuleert hen in hun ontwikkeling.
  • Je biedt troost en nabijheid. Je biedt een warme en veilige omgeving.
  • Je kan goed met mensen omgaan. Ouders die je om uitleg of raad vragen vind je geen probleem. Ouders en kinderen kunnen steeds bij jou terecht met problemen of vragen. Weet je het zelf niet, stel je vraag een je teamverantwoordelijke.
  • Je leert graag bij en gaat met plezier naar een interessante opleiding.

Jij beschikt over (of bent in de mogelijkheid om op korte termijn het nodige te doen):

  • Een specifiek secundair diploma vb. kinderzorg, begeleider in de kinderopvang, jeugd- en gehandicaptenzorg, pedagogie van het jonge kind, kleuterleider, ….
  • Als onthaalouder heb je een geldig kwalificatiebewijs nodig. We bekijken graag samen met jou of jouw diploma nu al in aanmerking komt. Heb je nog niet het juiste diploma, dan zijn er een aantal mogelijkheden om dit te behalen.
  • Een opleiding levensreddend handelen bij kinderen van 0 tot en met 12 jaar met attest dat max. 3 jaar oud is.
  • Een attest van de Nederlandse taal (B2 spreken/luisteren en B1 lezen/schrijven), indien je niet over een Nederlandstalig diploma beschikt.

Jij...

  • Staat open voor een voltijds (of 4/5) engagement als onthaalouder.
  • Kan voldoende Nederlands spreken en schrijven om een vlotte communicatie te verzorgen.
  • Hebt een hart voor kinderen.
  • Bent zorgzaam en geduldig.
  • Heb zicht op de ontwikkeling van kinderen.
  • Bent goed in plannen en organiseren en zorgt zo voor een efficiënte maar ook leuke dagindeling voor de kinderen.
  • Gaat spontaan en correct in dialoog met kinderen, ouders en verantwoordelijken van de dienst.
  • Werkt graag zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid op, ook in moeilijke situaties.
  • Kan op korte termijn de nodige kennis verwerven rond Memoq, regelgeving K&G, procedures, …
  • Beschikt over een blanco uittreksel uit het strafregister model 2 en een attest van medische geschiktheid.

Wat is het Sui Generisstatuut?

  • Maandelijks een onbelastbare kostenvergoeding afhankelijk van het aantal kinderen en opvangdagen (bereken je vergoeding op www.ikwordonthaalouder.be).
  • Opbouw van rechten voor kinderbijslag, terugbetaling van gezondheidskosten en opbouw pensioen.
  • Vervangingsinkomen bij (beroeps)ziekte, moederschapsrust, invaliditeit en arbeidsongeval.

Wat biedt DVO “Kind met een kroontje”?

  • Verzekering voor jezelf en de opvangkinderen.
  • Je staat er nooit alleen voor: jouw verantwoordelijke is een aanspreekpunt voor al jouw vragen en komt ook regelmatig bij je langs voor ondersteuning en coaching.
  • Je krijgt een tablet voor het dagelijks gebruik van de software.
  • Een correcte en snelle uitbetaling van de belastingvrije onkostenvergoeding per kind per dag.
  • Een opstartpremie van 3000 euro voor aankoop materiaal opvang (bijvoorbeeld: bed, park, relax, eetstoel,…)
  • Een vergoeding wanneer een kind buiten je wil om afwezig is per afwezigheidsdag.
  • Een jaarlijkse vergoeding voor aankoop van verzorgings- en knutselmateriaal.
  • Een anciënniteitsbonus.
  • Mogelijkheid voor het ontlenen van stapelbedden, kiddybus, buitenbed.
  • Een vergoeding voor het gebruik van je infrastructuur per openingsdag.
  • Contact met collega onthaalouders tijdens ontmoetings- en vormingsmomenten.
  • Vergoeding bij het volgen van vormingen.
  • Administratieve ondersteuning.

Maar hoe solliciteer je nu?

  • Solliciteren doe je via de knop 'Solliciteer nu' waar je een recent cv en jouw diploma of behaalde attesten kan opladen.
  • Een sollicitatie bestaat uit:
    • Een mondeling gedeelte dat voorafgegaan wordt door een voorbereidende opdracht. We leggen dit gesprek vast op een moment dat voor jou past.
    • Een huisbezoek, waarbij ook een gesprek wordt aangegaan met de inwonende personen. We leggen dit huisbezoek vast op een moment dat voor jou past.
  • Om je goed voor te bereiden op een sollicitatie bij stad Aalst, vind je hier de beste sollicitatietips.

Blijf je toch achter met vragen?

Is de selectieprocedure toch niet helemaal duidelijk voor jou, dan kan je contact opnemen via jobs@aalst.be.

Heb je na het lezen van de functiebeschrijving toch nog vragen over de jobinhoud, dan kan je contact opnemen met:

Kunnen we deze pagina inhoudelijk nog verbeteren? Laat het ons gerust weten. Heb je een vraag of opmerking? Maak een melding